「陽明海運年終」喬不攏釀茶壺風暴,員工失望比不上長榮

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「陽明海運年終」喬不攏釀茶壺風暴,員工失望比不上長榮

「陽明海運年終」喬不攏釀茶壺風暴,員工失望比不上長榮

每逢年底,大家最關心的就是年終獎金,長榮海運傳出年終平均有40個月,讓大家好羨慕,甚至外傳有員工一早看見戶頭多出150萬嚇傻。而這也讓同業的陽明發多少年終獎金成為外界關注焦點,據了解,年終獎金為上一年度的一倍,但不到長榮的五分之一,讓陽明內部員工炸鍋,紛紛跳出來爆料。

有長榮員工在《Dcard》上分享,「我只是一般小職員就領40個月了,我同事也都領40,有遲到早退可能36個月,新聞上都是真的,不是只有高官有,人人都有。」她指出,去年領10個月,明年業績預估跟今年差不多,所以沒意外也是40個月,算一算這3年拿了90個月年終。

然而同為遠洋貨櫃的陽明海運卻是兩樣情,多名員工爆料,董事長去年底發信給全體員工,明確表示持股信託參加與否,會列為未來升遷等重要參考指標;員工痛斥,10年從沒調過薪就算了,今年是每股獲利王,卻沒錢改善薪資、發年終,「不發獎金,還要威脅逼迫員工認購股票,這種行徑真的有夠垃圾!」

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